ORGANISATION & FÜHRUNG

Detailinformationen zum Seminar

Methoden
Training oder Coaching?

Alle Themen bieten wir sowohl als Training innerhalb einer Gruppe bis 12 Personen, als auch als Einzel- oder Gruppencoaching an. Beim Training, Seminar oder Workshop lautet das Lernziel: wissen, können und wollen.Die Teilnehmer werden dazu befähigt die Lerninhalte durch praktisches Üben im Alltag umzusetzen.Dabei wird die Eigenmotivation der Lernenden angeregt,ihr persönliches Lernziel selbst weiter zu verfolgen und dauerhaft zu etablieren.

Besonderheiten

Beim Coaching wird ein Veränderungsprozess engmaschig durch einen erfahrenen Coach begleitet. Hierbei erarbeitet sich der Einzelne oder die Gruppe sein bzw. ihr Ziel und die Schritte dorthin selbst. Störfaktoren werden aufgedeckt und ein Bewusstsein für die eigenen Beweggründe gebildet.

Die Coaching-Gespräche finden in einem geschützten Rahmen statt.

Coaching unterstützt Sie darin, Lösungen sehr schnell offensichtlich und damit für Sie greifbar und nutzbar zu machen.

Damit generieren Sie schneller Ihre Erfolge und nutzen unmittelbar die positiven Auswirkungen von emotionaler Entlastung und Handlungsklarheit.

Schwerpunkte

Training sowie Coaching haben zum Ziel

• vorhandene personelle Ressourcen zu erschließen
• die interne Kooperation und Kommunikation zwischen den MitarbeiterInnen, z.B. innerhalb eines Teams oder einer Abteilung zu verbessern
• Konflikten frühzeitig zu begegnen,
• Rollen und Verantwortlichkeiten klar zu definieren,
• Kompetenzen zu entwickeln und Positionen optimal zu besetzen und auszufüllen,
• die Beteiligten in Change-Prozessen von Anfang an zu begleiten,
• psychische Belastungen abzubauen und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingen zu schaffen

Möchten Sie mehr über unser Training und Coaching erfahren?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Email, 02241 933 96 14 oder mz@mplus-akademie.de